單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在探親假情況下，企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于（）。

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.特殊情況下支付的工資


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在婚喪假情況下，企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于（）。

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.特殊情況下支付的工資

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在工傷情況下，企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于（）。

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.特殊情況下支付的工資

4.單項(xiàng)選擇題在勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算與支付工作中，哪些屬于建筑業(yè)企業(yè)重要的基礎(chǔ)管理工作。（）

A.建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)費(fèi)
B.農(nóng)民工工資結(jié)算
C.支付統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
D.以上都是

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同應(yīng)一式三份，需要在何處留存歸檔（）。

A.施工作業(yè)人員
B.總承包企業(yè)
C.勞務(wù)企業(yè)
D.以上都需要

8.單項(xiàng)選擇題實(shí)名制管理的基礎(chǔ)是（）。

A.入場(chǎng)安全教育管理
B.進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)管理
C.身份證與暫住證管理
D.勞動(dòng)合同簽訂管理

9.單項(xiàng)選擇題使用實(shí)名制管理系統(tǒng)要達(dá)到的目標(biāo)是（）。

A.準(zhǔn)確掌握入場(chǎng)作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量，保證合法用工
B.加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理，保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中
C.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平，改進(jìn)企業(yè)勞務(wù)管理手段，提高勞務(wù)管理效率
D.以上都是

10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)用工要通過(guò)簽訂（）、持證上崗、造冊(cè)和網(wǎng)上錄入完成企業(yè)實(shí)名制管理的基礎(chǔ)工作。

A.勞動(dòng)合同
B.入職申請(qǐng)表
C.安全說(shuō)明書(shū)
D.技術(shù)合同

最新試題

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。

題型：判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人，在單位時(shí)間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型：?jiǎn)柎痤}

計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。

題型：判斷題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。

題型：判斷題

除了國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織（如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)）外，我國(guó)境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。

題型：?jiǎn)柎痤}

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門(mén)備案。

題型：判斷題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型：判斷題

建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型：判斷題