單項(xiàng)選擇題關(guān)于用人單位的違約責(zé)任描述錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
B.用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。
C.用人單位勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
D.用人單位勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，給予警告即可，不用支付其差額部分。


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)合同訂立時(shí)間表述錯(cuò)誤的是（）。

A.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月
C.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過3個(gè)月
D.3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月

2.單項(xiàng)選擇題以下哪些情形應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同（）。

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作的
C.全國勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者或者“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者
D.以上都是

3.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包的發(fā)包人（）應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)分包管理機(jī)構(gòu)和管理人員。

A.勞務(wù)企業(yè)
B.總承包企業(yè)
C.施工作業(yè)隊(duì)
D.其他主體