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A.項(xiàng)目推薦
B.公司考察
C.部分人員先進(jìn)場(chǎng)試工
D.建筑集團(tuán)公司審批
A.勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)由雙方企業(yè)法定代表人或授權(quán)委托人簽字并加蓋企業(yè)公章,不得使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章
B.勞務(wù)分包合同不得包括大型機(jī)械、周轉(zhuǎn)性材料租賃和主要材料采購(gòu)內(nèi)容
C.勞務(wù)分包合同可以使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章
D.發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí),不得采用“暫估價(jià)”方式約定合同總價(jià)
A.勞務(wù)分包合同
B.勞務(wù)作業(yè)人員勞動(dòng)合同
C.人員增減臺(tái)賬
D.農(nóng)民工夜校資料
A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
B.患職業(yè)病的
C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
D.在上下班途中,發(fā)生交通事故造成傷害的
A.職工認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由職工承擔(dān)舉證責(zé)任。
B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),執(zhí)法人員不得少于兩人,并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。
D.職工被鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
最新試題
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過(guò)程中應(yīng)單獨(dú)列支。
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。