判斷題集體勞動爭議是指勞動者一方當(dāng)事人在5人以上,有共同理由的勞動爭議。
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按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
題型:判斷題
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
題型:判斷題
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
題型:判斷題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
題型:判斷題
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
題型:判斷題
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
題型:問答題
簡述技術(shù)測定法。
題型:問答題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型:問答題
簡述勞動合同必備條款。
題型:問答題
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型:問答題