判斷題施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人和勞務(wù)企業(yè)工人兩種類型。
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用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
題型：判斷題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
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工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標(biāo)；在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
題型：判斷題
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
題型：判斷題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
題型：判斷題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。
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執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。
題型：判斷題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
題型：判斷題
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？
題型：問答題
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型：問答題