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單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定，（）的保護(hù)是對勞動(dòng)者的最低限度保護(hù)，是對勞動(dòng)者基本利益的保護(hù)，對勞動(dòng)者的意義最重要。

A．最基本
B．全面
C．側(cè)重
D．平等

1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不超過（）個(gè)月。

A．12
B．10
C．6
D．3

2.單項(xiàng)選擇題能夠認(rèn)定勞動(dòng)合同無效的機(jī)構(gòu)是（）。

A．各級(jí)人民政府
B．勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
C．各級(jí)勞動(dòng)行政部門
D．工商行政管理部門

3.單項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)法律規(guī)定，集體協(xié)商職丁…方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)，自擔(dān)任代表之日起（）以內(nèi)，除個(gè)人嚴(yán)重過失外，用人單位不得與其解除勞動(dòng)合同。

A.5午
B．4年
C．3年
D．2年

4.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起（）同內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。

A．三十
B．yq十
C．十五
D．六十

5.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法（），也可以協(xié)商解決。

A．提起訴訟
B．申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟
C．申請仲裁
D．申請調(diào)解