A.對雇主過分殷勤。
B.面試前一個星期未洗澡。
C.招聘前,雇主已有人選。
D.回答雇主提問,語速很快。
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A.熟悉組織制度
B.儲備職業(yè)勝任
C.直接領導的雷區(qū)
D.直接領導的喜好
A.彼此的共同點
B.表達方式
C.外在形象
D.身份
A.“A”代表職業(yè)所需
B.“B”代表自己所有
C.“C”代表目前所缺
D.成功秘訣的關鍵是提升職業(yè)勝任。
A.將所學專業(yè)與霍蘭德職業(yè)興趣各個維度結合,思考相關職業(yè)。
B.當身邊同學都忙于考證時,探尋這是否是合理的生涯發(fā)展行為。
C.課堂上學到新的理論后,立即尋找合適的情境進行運用。
D.求職時,發(fā)現(xiàn)一個職位很合適自己。但這一職位原先并不在自己的計劃中,依然決定試一試。
A.入職后,無論領導布置何工作,都極力表現(xiàn)。
B.入職后,潛心學習,盡快提升職業(yè)勝任。
C.發(fā)現(xiàn)一同入職的同事能力比自己強。在各種場合,都與對方爭風頭。
D.入職后,尊重領導與同事
最新試題
當前推進中國制造2025的重要任務當中包括()
老干媽的創(chuàng)始人陶華碧,在創(chuàng)業(yè)初期是屬于機會型創(chuàng)業(yè)。
有關藍色巨人IBM說法不正確的是()
化工、鋼鐵、設備制造商等行業(yè),具有獨特的和明顯的商業(yè)周期,企業(yè)利潤是行業(yè)周期變化的函數(shù)。以上模式屬于()
IBM產品導向與顧客導向之對照比較不正確的是()
以下關于企業(yè)經營信條描述不正確的是()
以下關于創(chuàng)業(yè)精神衍生不正確是()
關于路演由來的說法,下列說法錯誤的是()
企業(yè)的經營循環(huán)過程中,雙向形成的是()。
決定創(chuàng)業(yè)之前必須對自己做一個全面的評估,包括()。