多項選擇題當組織文化成為組織的束縛時，表現(xiàn)為（）。

A.變革的障礙
B.兼并的障礙
C.收購的障礙
D.多樣化的障礙
E.穩(wěn)定的障礙


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1.多項選擇題庫爾特·盧因的團體力學理論認為團體的要素是（）。

A.活動
B.力場
C.相互影響
D.情緒
E.規(guī)模

2.多項選擇題在兩個相互作用的競爭的群體之間，會產(chǎn)生非常沖突的變化有（）。

A.在競爭的條件下，每個群體可能變得更加團結(jié)
B.在競爭群體之間可能會敵視對方，減少相互交往，削弱相互協(xié)作和相互幫助的精神
C.在競爭中獲勝的一方在一片歡慶勝利中，不會出現(xiàn)松勁情緒
D.在競爭中失敗的一方可能會否認或歪曲失敗的真正原因，甚至爭吵或相互埋怨
E.在競爭條件下，成員之間的一些分歧會擱置一邊，成員對本群體更加忠誠

3.單項選擇題強調(diào)組織必須掌握關鍵性的相互依存關系，是屬于組織行為理論研究方法論中的（）。

A.組織的層次觀
B.組織的系統(tǒng)觀
C.組織的價值觀
D.組織的信息觀

4.單項選擇題為了避免政府機構(gòu)改革重走過去“精簡一膨脹一再精簡一再膨脹”的老路，關鍵是（）。

A.轉(zhuǎn)變政府職能
B.精簡公務員
C.簡政放權(quán)
D.黨政分開

5.單項選擇題下列關于群體壓力下從眾行為的說法正確的是（）。

A.過于重視并依賴他人者不易于從眾
B.一個能夠滿足個體愿望的群體，易使個體從眾
C.群體凝聚力高，不易使個人從眾
D.若問題本身復雜模糊，沒有標準，則個體不易于從眾