A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果
C.培訓(xùn)組織形式
D.培訓(xùn)項(xiàng)目的流程
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A.預(yù)期收益較大
B.工藝流程復(fù)雜
C.原創(chuàng)性
D.項(xiàng)目造價(jià)較高
A.公開
B.不泄密
C.不公開
D.半公開
A.項(xiàng)目研發(fā)人員自行編寫
B.專業(yè)人員提供資料,研發(fā)人員編寫
C.專業(yè)人員自行編寫
D.項(xiàng)目研發(fā)人員提供資料,專業(yè)人員編寫
A.通常以第三人稱來描述
B.重要信息需征得有關(guān)機(jī)構(gòu)或人員的同意
C.邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是編輯的核心工作
D.案例需典型性和代表性
A.后期的內(nèi)容取舍
B.過程中歸納整合
C.前期的培訓(xùn)目標(biāo)調(diào)研
D.“原件”的選擇確認(rèn)
最新試題
試說明項(xiàng)目培訓(xùn)法的定義與操作方式。
培訓(xùn)師的職業(yè)禮儀口訣是什么?
怎樣對(duì)學(xué)員進(jìn)行終生學(xué)習(xí)的學(xué)法指導(dǎo)?
試論述實(shí)訓(xùn)操作類培訓(xùn)考核的評(píng)價(jià)原則及要點(diǎn)。
企業(yè)愿景的內(nèi)涵是什么?
怎樣理解公司宗旨?
培訓(xùn)項(xiàng)目流程實(shí)施過程中的“16個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)”是什么?
試闡述公司的核心價(jià)值觀的內(nèi)涵,并論述如何在工作中踐行公司核心價(jià)值觀?
教材開發(fā)設(shè)計(jì)模式表現(xiàn)形式有哪些?請(qǐng)結(jié)合自己所承擔(dān)的培訓(xùn)課程,談?wù)勥m用何種培訓(xùn)教材并簡(jiǎn)要說明一下注意事項(xiàng)?
如何將注意規(guī)律應(yīng)用于課堂教學(xué)組織中?