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①對實踐計劃進行測量 ②提高管理者支持程度 ③人力資源管理部門的督導 ④建立受訓員工聯系網絡 ⑤創(chuàng)建學習型組織。
最新試題
培訓效果評估的內容有哪些？
影響培訓成果轉化的因素有哪些？
選擇員工培訓方法的原則有哪些？
新員工入職培訓存在的問題有哪些？
簡述培訓效果評估報告撰寫的要求？
新員工入職培訓內容的設計原則有哪些？
培訓成果轉化的主要障礙有哪些？
直接講授型的培訓方法有哪些？
論述培訓效果評估的作用。
基本的培訓制度有哪些？