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判斷題泰羅認(rèn)為，實施科學(xué)管理的核心問題是，要求管理人員和工人雙方在精神上的思想上來一個徹底的思想變革。

1.判斷題泰羅認(rèn)為，達(dá)到最高工作效率的重要手段，是用科學(xué)的管理方法代替舊的經(jīng)驗管理。

2.判斷題科學(xué)管理的根本目的是謀求最高工作效率。

3.判斷題勞動分工可以使工人重復(fù)完成單項操作時，從而提高勞動熟練程度，提高勞動效率。

4.判斷題管理活動是管理思想的根基，管理思想來自管理活動中的經(jīng)驗，管理理論是管理思想的提煉、概括和升華。

5.判斷題法約爾認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)營的六個方面的職能分別是，技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)、安全、會計、管理。