判斷題公開公正的原則就是要保證考評結果的客觀、公正和準確，用不同方式讓下屬和員工參與和監(jiān)督領導效能考評。
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優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型：判斷題
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實現(xiàn)組織目標的踐行能力，是一種行為的核心能力，是一種發(fā)展力，是一種實現(xiàn)力。為此，領導者本人要做到“四有”——有責任心、有知識、有能力、有個性。
題型：判斷題
從垂直領導力到共享領導力，反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉變。
題型：判斷題
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內外部的各種資源，使之發(fā)揮超強效用的能力，協(xié)同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應環(huán)境的變化。
題型：多項選擇題
領導科學的藝術化過程包括（）
題型：多項選擇題
領導者行為舉止，主要包括（）
題型：多項選擇題
領導行為過程中組織工作的原則是（）
題型：多項選擇題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型：判斷題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項選擇題
組織內外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型：判斷題