A.基于戰(zhàn)略
B.要素基本是相互獨(dú)立
C.工作量極大
D.用于個(gè)人
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A.財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
B.財(cái)務(wù)、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力
C.戰(zhàn)略、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
D.戰(zhàn)略、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力
A.銷售量
B.訂單
C.客戶
D.工作時(shí)間和時(shí)間管理
A.銷售量
B.銷售訪問次數(shù)
C.工作時(shí)間和時(shí)間管理
D.客戶
A.銷售量
B.銷售訪問次數(shù)
C.工作時(shí)間和時(shí)間管理
D.客戶
最新試題
什么是巡回服務(wù)?
對(duì)銷售人員的批評(píng)是最常見的負(fù)激勵(lì)手段,根據(jù)內(nèi)容和對(duì)象不同,批評(píng)可分為()
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
主管無計(jì)可施時(shí),往往采用的批評(píng)方式是()
企業(yè)委托追賬的好處主要有()
在銷售三角理論中,作為日常銷售的基本素養(yǎng),要求銷售人員在銷售活動(dòng)中必須做到()
()是指國(guó)家針對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出臺(tái)的政策、法規(guī)、條例等因素,主要包括貨幣政策因素、財(cái)政政策因素、物價(jià)變動(dòng)的影響和國(guó)際收支的影響。
DIPADA模式對(duì)()模式的一種補(bǔ)充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
()是指由個(gè)別接受培訓(xùn)的銷售人員參加討論的會(huì)議。
企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn),系統(tǒng)地對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)指的是()