A.公司內(nèi)部因素
B.市場因素
C.宏觀經(jīng)濟(jì)政策因素
D.社會(huì)心理因素
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A.代銷發(fā)行
B.包銷發(fā)行
C.內(nèi)部發(fā)行
D.外部發(fā)行
A.包銷發(fā)行
B.代銷發(fā)行
C.內(nèi)部發(fā)行
D.外部發(fā)行
A.股票是一種有價(jià)證券
B.股票是一種要式證券
C.股票是一種證權(quán)證券
D.股票是一種資本證券
E.股票是一種綜合權(quán)利證券
A.R：recent
B.F：frequent
C.M：monetary
D.R：require
A.廠家
B.客戶
C.企業(yè)
D.經(jīng)銷商
最新試題
簡單易行、集思廣益，一般只需一至二次會(huì)議即可獲得銷售預(yù)測值的方法是（）。
在具體進(jìn)行強(qiáng)化激勵(lì)過程中，要把握的原則有（）
（）主要是靜態(tài)的經(jīng)驗(yàn)性分析，缺乏動(dòng)態(tài)和抽象的分析，而且不能解釋并不具有絕對(duì)優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對(duì)外直接投資行為。
（）是最早關(guān)于對(duì)外直接投資的理論分析，它在很大程度上改變了跨國公司研究的理論基礎(chǔ)和研究方向，并為后來的跨國直接投資研究提供了重要的理論參考。
企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會(huì)引起顧客不同的情緒感受，并由此激發(fā)他們的購買欲望，說明了（）的重要性。
（）是由上市公司自己發(fā)行，中間只委托證券公司代為推銷，證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費(fèi)。
仲裁追賬的具體程序是什么？
（）的企業(yè)的信用程度較差，償債能力不足。該類企業(yè)有較多不良信用記錄，未來前景不明朗。
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
股票的性質(zhì)主要有（）