判斷題內(nèi)部勞動力市場上的長期雇傭是由法律保障的長期雇傭。
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在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
調(diào)升較高職務是（）的一種。
題型：單項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題