A.理事會
B.合規(guī)部門
C.監(jiān)事會
D.高級管理層
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你可能感興趣的試題
A.各職能部門負責人、各基層信用社負責人
B.每一位員工
C.合規(guī)聯(lián)絡(luò)員
D.合規(guī)部門
A.風險管理部門
B.合規(guī)部門
C.高級管理層
D.內(nèi)部審計部門
A.高級管理層
B.風險管理部門
C.財務(wù)會計部門
D.內(nèi)部審計部門
A.合規(guī)部門
B.風險管理部門
C.財務(wù)會計部門
D.信貸部門
A.風險基本情況
B.風險原因
C.風險可能造成的損失
D.處置措施或建議
最新試題
市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實施問責？（）
被問責人對處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復核。
合規(guī)問責必須堅持的原則有（）。
市聯(lián)社合規(guī)部具體負責合規(guī)全面問責工作，在問責方面主要履行下列哪些職責？（）
處理決定書應(yīng)當列明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知被問責人有申請復核調(diào)查權(quán)利。
下列哪些行為，會給予經(jīng)濟、行政、解除勞動合同的處罰？（）
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負責人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風險，下列哪一項不屬于它應(yīng)履行的基本職責？（）
各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線，各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責。
為什么說合規(guī)風險管理是核心的風險管理活動？