A.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商
B.權(quán)利協(xié)商
C.福利協(xié)商
D.集體協(xié)商規(guī)則協(xié)商
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A.合法性問題
B.合理性問題
C.合規(guī)性問題
D.程序性問題
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
C.規(guī)章制度
D.勞動(dòng)合同管理
A.需經(jīng)企業(yè)法定代表人同意
B.可自行開展
C.可經(jīng)企業(yè)法定代表人同意,也可自行開展
D.違反現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定
A.未經(jīng)法律程序批準(zhǔn)的單位
B.未經(jīng)過企業(yè)年檢的單位
C.被吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位
D.不具有法人資格的企業(yè)
A.有效
B.部分有效
C.無效
D.效力待定
最新試題
外商投資企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在()。
以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是()。
協(xié)商中止的前提條件是()。
法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定都比較,集體協(xié)商需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系雙方通過實(shí)現(xiàn)協(xié)商價(jià)值()。
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是()。
正式協(xié)商會(huì)議召開后,要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果,做好的工作()。
人力資源和社會(huì)保障行政部門對集體合同進(jìn)行審查,不包括()。
集體合同草案的起草方式為()。
籌備集體協(xié)商過程中,收集信息的最主要目的是()。
股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在()。