A.政治
B.道德
C.人性
D.習(xí)俗
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A.法
B.意
C.德
D.俄
A.以組織為中心
B.以目標(biāo)為中心
C.以整個(gè)系統(tǒng)為出發(fā)點(diǎn)
D.以責(zé)任為中心
A.計(jì)劃
B.執(zhí)行
C.檢查
D.行動(dòng)(或處理)
A.傳統(tǒng)權(quán)力
B.超凡權(quán)力
C.自然權(quán)力
D.法定權(quán)力
A.自我克制
B.交出個(gè)人行為的控制權(quán)
C.個(gè)人行為的非個(gè)人化
D.信息交流
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。