填空題“領(lǐng)導(dǎo)方格模型”是一張九等份的方格圖,每個小方格表示()和()這兩個基本因素相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)方式。
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1.單項選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖模型的理論,哪一種領(lǐng)導(dǎo)行為最好?()
A.高組織、高關(guān)心人
B.高組織、低關(guān)心人
C.低組織、低關(guān)心人
D.低組織、高關(guān)心人
4.問答題什么是群體?它有哪些主要特征?
5.多項選擇題與傳統(tǒng)的部門結(jié)構(gòu)相比,團隊形式的優(yōu)點有()
A.更靈活
B.對成員素質(zhì)的要求更低
C.更利于創(chuàng)新
D.更穩(wěn)定
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題