名詞解釋管理的經(jīng)濟(jì)方法
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人際關(guān)系學(xué)說(shuō)和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到()。
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管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是()。
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職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)中比較常見(jiàn)的部門(mén)情況是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為,造成各個(gè)國(guó)家不同的組織管理模式差別的原因是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見(jiàn)于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
指導(dǎo)的意見(jiàn)是行政方法中的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱(chēng)為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直線組織是指對(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu),其特點(diǎn)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題