判斷題公務(wù)卡發(fā)卡目標客群為:具有完全民事行為能力、有合法穩(wěn)定收入來源及支付能力,且資信狀況良好的財政預(yù)算單位在編的正式人員。
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“三好銀行”定性指標考核標準分為()分。
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依據(jù)“三好銀行”考核標準,農(nóng)商行應(yīng)當制定網(wǎng)點考評規(guī)劃,落實標準網(wǎng)點創(chuàng)建“三查”制度?!叭椤敝贫戎福ǎ?。
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根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案,以下哪項不是定量指標評分標準()。
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“三好銀行”創(chuàng)建驗收申報材料包括:()
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根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細則》,違規(guī)行為已進行積分處理的,不影響或抵消其他相應(yīng)的經(jīng)濟和紀律處罰。
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受到解除勞動合同處理的,可以重新錄用、聘用。
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根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,()在任職期間,須作出堅持三農(nóng)市場定位.建立三農(nóng)金融服務(wù)機制.加強三農(nóng)金融服務(wù)的書面承諾。
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責任人已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作,但以現(xiàn)有條件無法甄別風險因素,形成風險或損失的,可免予處理。
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“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分數(shù)線為()分(含)。
題型:單項選擇題
擅自泄露個人存款信息、秘密的,給予降低薪酬系數(shù),警告至記過處理。
題型:判斷題