判斷題在對(duì)下屬工作跟蹤時(shí),主要是關(guān)注那些做的不好的的下屬,以免他們走彎路,走錯(cuò)路。
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管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對(duì)下屬制定的目標(biāo)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理?()
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以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
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工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
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應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
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由()設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。
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時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有()。
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督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
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為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
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時(shí)間管理的說(shuō)法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題