多項選擇題領導協(xié)調(diào)工作涉及到以下哪些選項。()
A.時間
B.場合
C.方式方法
D.方針政策
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1.多項選擇題回避制度有助于避免()
A.權力分散
B.拉幫結派
C.泄露機密
D.內(nèi)部關系復雜化
2.多項選擇題下列答案中,有關領導藝術科學性,表述不正確的是()
A.玩弄權術
B.不擇手段
C.隨心所欲
D.施展伎倆
3.多項選擇題領導指揮的特征包括()。
A.特殊性與隨意性
B.強制性與約束性
C.合理性與排他性
D.自覺性與示范性
4.多項選擇題在領導工作中,領導者的協(xié)調(diào)作用主要有()
A.指向作用
B.增效作用
C.銜接作用
D.節(jié)約作用
5.多項選擇題領導協(xié)調(diào)的特征包括()。
A.客觀性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.靈活性
最新試題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型:判斷題
領導和團隊價值互增過程是一個()過程。
題型:多項選擇題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領導人所應實現(xiàn)的領導組織和社會的成果,更是廣大民眾的理想追求。
題型:判斷題
領導者行為舉止,主要包括()
題型:多項選擇題
思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的,領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德,陶冶道德情操,升華思想境界。
題型:判斷題
1985年巴斯(Bass)系統(tǒng)論述了變革型領導行為理論,認為變革型領導主要通過()來影響下屬,從而提高下屬實現(xiàn)目標的自覺性,以此來提升領導力的有效性。
題型:多項選擇題
不同的身份,會有不同的責任,有共同的擔當。
題型:判斷題
領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。
題型:判斷題
四層次領導力包括()
題型:多項選擇題
協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題