①工作指導法 ②工作輪換法 ③考察法。
①課堂講授法 ②專題講座法 ③視聽教學法。
1、時間安排 2、培訓預算 3、培訓對象 4、企業(yè)文化 5、師資力量 6、硬件支持。
①目標導向原則。 ②因材施教原則。 ③多元化選擇原則。 ④以人為本原則。 ⑤科學性原則。 ⑥可行性原則。
最新試題
團隊凝聚力的影響因素有哪些？
新員工入職培訓內容的設計原則有哪些？
簡述員工培訓制度的制定原則？
新員工培訓的具體內容設計有哪些？
團隊精神的作用是什么？
新員工入職培訓存在的問題有哪些？
決定培訓師水平高低的因素有哪些？
論述角色扮演法的優(yōu)缺點？
培訓達不到應有效果的風險防范策略有哪些？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。