單項選擇題網(wǎng)上招聘的特點是()。
A.成本低、時間周期長、信息量大、范圍廣
B.成本高、時間周期長、信息量小、范圍廣
C.成本低、時間周期短、信息量小、范圍窄
D.成本高、時間周期短、信息量大、范圍窄
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1.單項選擇題試用期()在勞動合同期限內(nèi)。
A.包含
B.不包含
C.由用工雙方協(xié)商決定是否包
D.由用工單位決定是否包含
2.單項選擇題人員招聘過程中最關(guān)鍵的是()。
A.人員選拔
B.人員錄用
C.招聘準(zhǔn)備
D.招聘評估
3.單項選擇題人力資源規(guī)劃的第一步驟是()。
A.人力資源需求預(yù)測
B.人力資源供給預(yù)測
C.核查現(xiàn)有人力資源
D.確定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
4.單項選擇題目前,縣局(躉售縣)供電企業(yè)設(shè)置“()部一室一會”。
A.6
B.7
C.8
D.9
5.單項選擇題競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與()約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
A.工會
B.勞動者
C.全體職工
D.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)
最新試題
某公司在進(jìn)行工作分析時發(fā)現(xiàn),有些部門人員不足,但是,有些部門卻是人員過剩,這種情況最可能是在人員配置的()方面產(chǎn)生了問題。
題型:多項選擇題
筆試主要通過測試應(yīng)聘者()的差異,判斷該應(yīng)聘者對招聘職位的適應(yīng)性。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師認(rèn)證考核分為哪兩部分?()
題型:多項選擇題
各級單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是()?
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師的基本條件?()
題型:多項選擇題
各級單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實施單位,主要職責(zé)是()?
題型:多項選擇題
下面對勞動合同試用期說法不正確的有哪幾種?()
題型:多項選擇題
各級專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是()?
題型:多項選擇題
公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容()。
題型:多項選擇題