A.把合適的人放到合適的位置上
B.讓合適的人與合適的人組成一個團隊
C.企業(yè)文化的管理
D.以上三點都包括
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你可能感興趣的試題
A.如何把握客戶的需要
B.如何順應(yīng)客戶的需要
C.提高產(chǎn)品附加值
D.進行價值創(chuàng)新
A.成就感
B.工資
C.獎金
D.安全感
A.如何選人、如何育人、如何用人、企業(yè)文化
B.企業(yè)文化、如何育人、如何用人、如何留人
C.如何選人、企業(yè)文化、如何用人、如何留人
D.如何選人、如何育人、如何用人、如何留人
A.緊急且重要的事情
B.既不緊急也不重要的事情
C.緊急但不重要的事情
D.重要不緊急的事情
A.人力、財力、物力
B.技術(shù)、時間、資訊
C.人力、技術(shù)、時間
D.物力、時間、資訊
最新試題
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪種類型的團隊角色通常負(fù)責(zé)維持團隊的紀(jì)律和秩序()?
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?