A.兩個不平等的圓，中間有一點連接
B.兩個不平等的圓，中間沒有一點連接
C.兩個平等的圓，中間沒有一點連接
D.兩個平等的圓，中間又有一點連接
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A.環(huán)境條件優(yōu)越
B.教育條件優(yōu)越
C.家庭條件好
D.夫妻的關(guān)系好
A.全面評價
B.動態(tài)目標(biāo)
C.時間梯度
D.全程推動
A.制度
B.機構(gòu)
C.人
D.文化
A.以人為本
B.精干高效
C.統(tǒng)一指揮
D.專業(yè)分工與協(xié)作
A.6
B.7
C.8
D.9
最新試題
冷靜、執(zhí)著，不達目的誓不罷休，但又不太愿意與別人合作的屬于下列哪類員工？（）
先過一遍簡歷，再根據(jù)預(yù)先準(zhǔn)備好的詢問題目對應(yīng)試者逐一發(fā)問，最后讓應(yīng)聘者提幾個問題，這一面試方式屬于（）
進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，不僅要規(guī)劃出職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，還應(yīng)制定出具體的階段性步驟，要有明確的時間限制和標(biāo)準(zhǔn)，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃的（）原則。
在職業(yè)化金字塔中，職業(yè)者取得的業(yè)績指的是（）。
在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上，對員工進行全過程的觀察、設(shè)計、實施和調(diào)整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性，使其效果得到保證，這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的（）原則。
夫妻兩個人的關(guān)系是一個大圓、一個小圓這種模式屬于：（）。
美國管理學(xué)家（）針對職業(yè)再設(shè)計和再選擇總結(jié)出“職業(yè)行動計劃模型”。
善于讓人們情緒高漲，提高士氣，但往往會被人認為只說空話，不能腳踏實地工作的屬于下列哪類員工？（）
最好的夫妻關(guān)系是：（）。
在和孩子制訂游戲規(guī)則的過程中，大人和孩子的溝通要根據(jù)：（）。