單項選擇題母公司的獎勵水平高于子公司的是（）組織控制體制。
A.本國中心型
B.多元中心型
C.全球中心型
D.資源中心型
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1.單項選擇題（）組織控制體制是指母公司對海外子公司的管理采取分權(quán)式的計劃與控制。
A.本國中心型
B.多元中心型
C.全球中心型
D.資源中心型
2.單項選擇題（）結(jié)構(gòu)也稱為母女結(jié)構(gòu)。
A.自主子公司
B.國際事業(yè)部
C.全球性組織
D.職能性組織
3.單項選擇題減少風(fēng)險論是國際技術(shù)（）的動因理論。
A.輸出
B.引進
C.實施
D.轉(zhuǎn)移
4.單項選擇題追趕論是國際技術(shù)（）的動因理論。
A.輸出
B.引進
C.實施
D.轉(zhuǎn)移
5.單項選擇題技術(shù)（）方向的轉(zhuǎn)移是指基礎(chǔ)研究部門向應(yīng)用研究部門，進而向工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營部門的技術(shù)轉(zhuǎn)移。
A.水平
B.垂直
C.二維
D.三維
最新試題
凡從事國際商務(wù)活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型：判斷題
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中，通過對外直接投資，到海外設(shè)立分支機構(gòu)，從法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
題型：判斷題
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
題型：多項選擇題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型：判斷題
勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
題型：多項選擇題
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額，包括（）。
題型：多項選擇題
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價格可以起到（）的作用。
題型：多項選擇題
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
題型：判斷題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
題型：多項選擇題
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
題型：多項選擇題