A.輸出
B.引進(jìn)
C.實(shí)施
D.轉(zhuǎn)移
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A.水平
B.垂直
C.二維
D.三維
A.直接
B.間接
C.廣泛性
D.選擇性
A.直接
B.間接
C.廣泛性
D.選擇性
A.貨幣
B.資本
C.金融
D.商品
A.全球業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定者
B.全球資產(chǎn)和資源結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)師
C.全球情報(bào)搜集者
D.跨國(guó)界協(xié)調(diào)者
最新試題
國(guó)際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國(guó)際市場(chǎng)最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少?zèng)Q定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和國(guó)際化程度的加深，國(guó)際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會(huì)隨之而發(fā)生變化。
國(guó)際企業(yè)選擇一個(gè)合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是（）
國(guó)際企業(yè)財(cái)務(wù)管理依據(jù)決策權(quán)集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。
從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)就是跨國(guó)公司。
企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)。
跨國(guó)公司人力資源員工分為三類：母國(guó)人員、東道國(guó)人員與第三國(guó)人員。
勞資關(guān)系在不同國(guó)家會(huì)具有不同的特征，影響國(guó)際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
國(guó)際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動(dòng)性，提高資金的利用效率，降低資金成本。