A.市場(chǎng)觀念
B.效益觀念
C.創(chuàng)新觀念
D.生態(tài)觀念
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A.市場(chǎng)觀念
B.競(jìng)爭(zhēng)觀念
C.效益觀念
D.創(chuàng)新觀念
A.市場(chǎng)觀念
B.競(jìng)爭(zhēng)觀念
C.效益觀念
D.創(chuàng)新觀念
A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想
B.企業(yè)的社會(huì)使命
C.企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)社會(huì)關(guān)系的處理
A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想
B.企業(yè)的社會(huì)使命
C.企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)社會(huì)關(guān)系的處理
A.經(jīng)營(yíng)思想的產(chǎn)生
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的產(chǎn)生
C.企業(yè)宗旨的確定
D.企業(yè)戰(zhàn)略的制定
最新試題
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開(kāi)分析。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程，主要方法包括哪些？（）
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)的末端應(yīng)該是（）