單項(xiàng)選擇題在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面:()
A.技能的
B.態(tài)度的
C.知識(shí)的
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1.單項(xiàng)選擇題職場(chǎng)溝通的核心是建立:()
A.朋友關(guān)系
B.客戶關(guān)系
C.信賴關(guān)系
D.工作關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力:()
A.現(xiàn)狀共有
B.充分溝通
C.有效授權(quán)
D.批評(píng)教育
3.單項(xiàng)選擇題員工在執(zhí)行過程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照,能自己做好控制,稱為:()
A.管理
B.控制
C.培育
D.自我控制
4.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
A.知識(shí)
B.技能
C.精力
D.態(tài)度
5.單項(xiàng)選擇題從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段:()
A.R1
B.R2
C.R3
D.R4
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職責(zé)
題型:名詞解釋
效率
題型:名詞解釋
管理原理
題型:名詞解釋
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型:判斷題
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。
題型:判斷題
掌握部署成員需求的方法是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
需求與刺激有相互的關(guān)系,一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。
題型:判斷題
效益原理
題型:名詞解釋
管理中的科學(xué)指的是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工在執(zhí)行過程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照,能自己做好控制,稱為:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題