填空題根據(jù)該職位的工作目標和工作職責，組織賦予該職位的權(quán)限范圍、層級與控制力度稱為（）。
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在工作中，如果（）不完善，就容易導致員工職責劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
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下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）
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效度是指能在多大程度上反映（）的真實性、有效性和準確性。
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在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
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題型：單項選擇題
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題型：判斷題
不屬于任職者信息收集的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于人的感知能力的是（）
題型：單項選擇題