單項選擇題什么時候是向你的老板傳達“壞消息”的最佳時機（）。

A.當你也有好消息要傳達的時候
B.當老板不太忙，可以集中精力在如何應(yīng)對這一消息的時候
C.當你沒有好消息要傳達的時候
D.當老板很忙，沒有時間集中在如何應(yīng)對這一消息的時候


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1.單項選擇題聽的過程應(yīng)該是怎樣的（）。

A.毫不費力的
B.情緒化的
C.被動的
D.積極主動的

2.單項選擇題一個管理者用一封電子郵件開玩笑的告訴他的同事“你被解雇了！”，這位管理者在冒著什么風險（）。

A.如果沒有語言提示，該消息可能被認真對待
B.如果沒有非語言暗示，該消息可能聽起來有些可笑而不是滑稽
C.如果沒有非語言暗示，這個同事可能不會相信他
D.如果沒有非語言暗示，該消息可能被認真對待

3.單項選擇題誰不應(yīng)該使用行話（）。

A.法官告訴證人如何作證
B.外科醫(yī)生命令她的職員
C.一個管道工從供應(yīng)商那訂購零部件
D.教練告訴四分衛(wèi)如何打球

4.單項選擇題在什么時候，說話者被強烈建議使用高度簡化的語言（）。

A.當說話者和聽眾說同一種語言的時候
B.當說話者和聽眾說不同的語言的時候
C.當說話者和聽眾都說英語的時候
D.當說話者和聽眾都說除英語以外的另一種語言的時候

5.單項選擇題說話者在什么情況下，使用不簡化的語言是可以接受的（）。

A.當說話者和聽眾有相同的語言作為他們的母語
B.當聽眾表明理解先前類似復(fù)雜的信息沒有問題的時候
C.當說話者和聽眾都說英語，但是英語并不是他們的母語
D.當說話者和聽眾說不同的語言時

最新試題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

題型：單項選擇題

20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型：單項選擇題

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

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下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

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社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）

題型：單項選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

題型：單項選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

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人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

題型：單項選擇題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

題型：單項選擇題