多項選擇題行社主管部門接到柜面業(yè)務(wù)印章（不含個人名章）遺失報告后，應(yīng)組織相關(guān)部門，分析原因.繼續(xù)查找，在認(rèn)定確實無法找到的情況下，對遺失的印章進(jìn)行（）善后處理。

A.登報申明遺失印章作廢
B.分析遺失印章可能產(chǎn)生的風(fēng)險隱患與法律糾紛，提出相應(yīng)的處理及防范措施
C.印章使用部門重新申請刻制


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1.多項選擇題員工有下列哪些（）情形之一的，不得辦理內(nèi)退。

A.正在接受立案審查尚未結(jié)案的；
B.有責(zé)任貸款的
C.用人單位規(guī)定的其他情形；
D.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.多項選擇題員工符合下列（）條件之一的，可以申請辦理內(nèi)退。

A.距法定退休年齡不足5年（含5年）；
B.工齡：男性員工達(dá)到30年，女性員工達(dá)到25年；
C.因病、非因工負(fù)傷；
D.其他符合勞動相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形。

3.多項選擇題《貴州省農(nóng)村信用社員工教育培訓(xùn)管理辦法（試行）》實行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)服務(wù)期限約定管理，系列說法正確的是（）。

A.獲得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的，從取得證書之日起，至少為用人單位工作服務(wù)3年
B.獲得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的，從取得證書之日起，至少為用人單位工作服務(wù)3年
C.如在規(guī)定年限內(nèi)離開用人單位，須一次性退回獎勵金額并支付相應(yīng)違約金
D.新員工培訓(xùn)經(jīng)考核、考試合格后上崗，培訓(xùn)費用由用人單位支付，不合格者培訓(xùn)費用自理
E.新員工參加培訓(xùn)后正常入職，需承擔(dān)為用人單位服務(wù)3年的義務(wù)，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)期限的應(yīng)交納違約金，不足月份按每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)計算

4.多項選擇題凡經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，通過脫產(chǎn)或在職學(xué)習(xí)取得國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的員工，可給予一次性獎勵，獎勵經(jīng)費從其他費用中支出，不得擠占職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。下列說法正確的是（）。

A.獲得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位（雙證）的，一次性獎勵8萬元
B.獲得博士研究生學(xué)歷或?qū)W位的，一次性獎勵5萬元
C.獲得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位（雙證）的，一次性獎勵5萬元
D.獲得碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位的，一次性獎勵3萬元
E.獲得碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位的，一次性獎勵2萬元

5.多項選擇題福利性收入包括（）。

A.各種社會保險
B.住房公積金
C.增量補貼、企業(yè)年金
D.補充醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險
E.福利費