單項選擇題（）是指后果不確定，存在不以決策者主觀意志為轉移的兩種以上后果的決策。

A.非程序化決策
B.確定性決策
C.風險性決策
D.不確定性決策


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2.單項選擇題（）是由高層領導基層做出的決策，其決策性質屬于戰(zhàn)略決策和宏觀決策。

A.高層決策
B.中層決策
C.基層決策
D.戰(zhàn)略決策

3.單項選擇題任務工作之前都要先做（）。

A.決策
B.執(zhí)行
C.監(jiān)督
D.反饋

4.單項選擇題（）是指決策和決策執(zhí)行全過程所要經過的必要的階段或步驟。

A.領導決策程序
B.發(fā)現問題
C.約束條件
D.方案優(yōu)選

5.單項選擇題（）就是外部環(huán)境的限制性規(guī)定以及必須達到的起碼界限。

A.領導決策程序
B.發(fā)現問題
C.約束條件
D.方案優(yōu)選

最新試題

勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現出來的極端工作風格分為三種。

題型：單項選擇題

領導的（）是指由社會生產方式決定的領導者與被領導者之間的經濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。

題型：單項選擇題

領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。

題型：單項選擇題

（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸到他們的意識中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。

題型：單項選擇題

領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。

題型：單項選擇題

領導群體結構科學化特性中的（）即根據班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。

題型：單項選擇題

（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。

題型：單項選擇題

19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

題型：單項選擇題

領導群體結構科學化特性中的（）即依據人事相符的原則，根據工作性質、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數。

題型：單項選擇題

（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

題型：單項選擇題