A.自己不受賄,也不行賄
B.自己不受賄,但為了單位利益,有時候行賄他人是不得不做的
C.不利用職務(wù)之便謀取私利,或受賄
D.推動正確的價值觀,影響他人
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A.用以評價職業(yè)者的專業(yè)能力
B.提升本人的職業(yè)形象
C.提升職業(yè)者所服務(wù)機構(gòu)的職業(yè)形象
D.促進職業(yè)活動的進行,提高職業(yè)活動的效果
A.定期的預(yù)算分析屬于預(yù)算控制作用中的事后控制
B.定期的預(yù)算分析屬于預(yù)算控制作用中的事中控制
C.在業(yè)務(wù)發(fā)生的過程中,以預(yù)算作為基本判斷基礎(chǔ)進行業(yè)務(wù)控制,屬于預(yù)算控制作用中的事中控制
D.預(yù)算是對整個過程的控制
A.預(yù)算指標設(shè)定的原則是要全面周到,因此要求與預(yù)算相關(guān)的每一項指標都要作為績效的關(guān)聯(lián)指標而納入績效考核
B.并不是與預(yù)算相關(guān)的每一項指標都要作為績效的關(guān)聯(lián)指標而納入績效考核
C.管理各項指標達成的方法就是關(guān)聯(lián)績效
D.管理各項指標達成的方法就是關(guān)聯(lián)獎金
A.滾動預(yù)算與預(yù)算形成的文件,都是公司標準文件,都需要存檔
B.滾動預(yù)算與預(yù)算,都需要尊循正規(guī)的預(yù)算流程
C.滾動預(yù)算與預(yù)算,都需要將全面預(yù)算過程做一遍
D.滾動預(yù)算是預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控的具體方法
A.預(yù)算調(diào)整即為滾動預(yù)算
B.滾動預(yù)算不是預(yù)算調(diào)整
C.滾動預(yù)算是績效考核的依據(jù)
D.必須定期編制滾動預(yù)算
最新試題
滾動預(yù)算不適用于預(yù)算執(zhí)行過程中對()進行滾動式的預(yù)測和管理。
管理會計信息系統(tǒng)中預(yù)算編制的輸入信息一般包括()。
在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)()是固定不變的。
在實踐中,處于()的企事業(yè)單位必須采用零基預(yù)算方式。
下列費用中屬于約束性固定成本的是()。
作業(yè)認定的具體方法一般包括()。
"應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)與同行業(yè)其他企業(yè)的同類指標相比可以說明()。
制定直接人工的標準工資率,一般由()負責(zé)。
下列選項中,不屬于控制環(huán)境要素的是()。
影響直接人工效率差異的因素有()。