A.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備部門
B.基本生產(chǎn)部門
C.輔助生產(chǎn)部門
D.生產(chǎn)服務(wù)部門
E.財(cái)務(wù)部門
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A.生產(chǎn)計(jì)劃
B.銷售計(jì)劃
C.新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
D.利潤(rùn)計(jì)劃
E.財(cái)務(wù)計(jì)劃
A.戰(zhàn)略決策
B.管理決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.高層決策
E.程序化決策
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.定額
C.計(jì)量
D.信息
E.規(guī)章制度
A.需求拉上型通貨膨脹
B.成本推動(dòng)型通貨膨脹
C.輸入型通貨膨脹
D.結(jié)構(gòu)型通貨膨脹
E.惡性通貨膨脹
A.成本比重法
B.費(fèi)用比重分析法
C.經(jīng)驗(yàn)分析法
D.壽命周期分析法
E.以上皆不是
最新試題
通過獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于()
烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于()
從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來看,創(chuàng)新可以分為()
工人除了物質(zhì)的需要外,還有社會(huì)、心理等方面的需求,這表明工人是()
組織內(nèi)各級(jí)管理人員工作能力比普通員工強(qiáng),因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。
以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是()
簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()
從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點(diǎn)有()