單項(xiàng)選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導(dǎo)規(guī)則。在一次面試中，弗朗西斯告知一名候選人這份工作是“很有趣的”，但是它的工作時間將是“長而令人疲憊”。弗朗西斯在進(jìn)行（）。
A.角色扮演
B.壓力
C.行為性
D.實(shí)際工作預(yù)示
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1.單項(xiàng)選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導(dǎo)規(guī)則。弗朗西斯考慮制定預(yù)算對這個職位是最有效度的測試，因?yàn)椋ǎ?/a>
A.需要多種能力才能成功完成
B.這是在工作中實(shí)際要求的任務(wù)
C.這是工作表現(xiàn)的良好預(yù)測指標(biāo)
D.這是客觀和定量的
2.單項(xiàng)選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導(dǎo)規(guī)則。在針對高管職位的測驗(yàn)中，弗朗西斯讓一位候選人為他將要工作的部門制定了一份典型的簡要部門預(yù)算。這是（）測驗(yàn)。
A.筆試
B.績效模擬
C.智力
D.筆試面試
3.單項(xiàng)選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導(dǎo)規(guī)則。為了回應(yīng)一位想要更多的了解所申請職位的高管候選人，弗朗西斯傾向于選擇以下哪項(xiàng)？（）
A.工作分析
B.工作描述
C.工作名稱
D.人力資源調(diào)查
4.單項(xiàng)選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導(dǎo)規(guī)則。在舉辦招聘高管的面試之期，弗朗斯花費(fèi)了很多的時間去分析這個職位以及這個職位需要的技能、態(tài)度和需要的行為。這個持續(xù)的過程被稱為（）。
A.工作說明
B.工作規(guī)范
C.工作名稱
D.工作分析
5.單項(xiàng)選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導(dǎo)規(guī)則。在制定高管職位的面試計劃中，弗朗西斯要確保候選人來自于不同的背景，包括受保護(hù)的少數(shù)民族地區(qū)。那么她試圖執(zhí)行以下哪一種計劃？（）
A.少數(shù)民族保護(hù)方案
B.優(yōu)勢行動
C.多元化保護(hù)
D.保護(hù)性行動
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激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
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根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
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下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
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下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
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大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
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下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
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某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題