單項選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯邦指導規(guī)則。為了回應一位想要更多的了解所申請職位的高管候選人,弗朗西斯傾向于選擇以下哪項?()
A.工作分析
B.工作描述
C.工作名稱
D.人力資源調查
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1.單項選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯邦指導規(guī)則。在舉辦招聘高管的面試之期,弗朗斯花費了很多的時間去分析這個職位以及這個職位需要的技能、態(tài)度和需要的行為。這個持續(xù)的過程被稱為()。
A.工作說明
B.工作規(guī)范
C.工作名稱
D.工作分析
2.單項選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯邦指導規(guī)則。在制定高管職位的面試計劃中,弗朗西斯要確保候選人來自于不同的背景,包括受保護的少數民族地區(qū)。那么她試圖執(zhí)行以下哪一種計劃?()
A.少數民族保護方案
B.優(yōu)勢行動
C.多元化保護
D.保護性行動
3.單項選擇題公司最為關注下列哪一種醫(yī)療保健或安全問題?()
A.吸煙
B.疾病
C.車禍
D.肥胖
4.單項選擇題哪一種福利的成本是公司最大的擔心?()
A.醫(yī)療保健
B.退休計劃
C.失業(yè)保險
D.社會保障
5.單項選擇題對職場精神的主要批評是是否()。
A.個人有權在工作場所討論宗教
B.組織有權將精神價值觀強加給員工
C.富有職場精神的組織追逐盈利
D.職場精神降低生產率
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扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現了計劃的()性質。
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
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題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題