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最新試題
可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）
計件工資制的具體形式不包括（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
成就獎金的計算方法有（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）