A.制定并落實突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案和危重患者搶救護理預(yù)案
B.根據(jù)護理質(zhì)量評價標準，定期進行檢查、分析，及時發(fā)現(xiàn)護理安全隱患
C.提高護士職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)技能和溝通能力，建立良好的護患關(guān)系，杜絕護患矛盾與糾紛
D.協(xié)調(diào)護理工作與相關(guān)科室、部門的銜接，發(fā)現(xiàn)問題共同分析、查找原因、及時改進與反饋
E.對重大護理過失行為，應(yīng)及時處理、登記并逐級匯報；及時組織相關(guān)人員進行討論、分析發(fā)生的原因，確定過失行為的性質(zhì)，提出處理意見和防范措施
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A.制定護理投訴和糾紛的接待流程，3個工作日內(nèi)給予答復(fù)。重大護理投訴，上醫(yī)患關(guān)系辦公室備案、討論
B.科室組織護士對護理不良事件進行討論，分析原因，制定對策，提高認識、吸取教訓(xùn)，持續(xù)改進護理工作
C.執(zhí)行非懲罰性護理不良事件報告制度，并鼓勵積極上報未造成不良后果但存在安全隱患的事件。若不按規(guī)定報告、有意隱瞞已發(fā)生的護理不良事件，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予處理
D.各科室和護理部如實登記各類護理不良事件
E.院護理質(zhì)量與安全管理委員會，對上述事件每月匯總進行討論，確定性質(zhì)、獎懲意見和改進措施，在護士長例會上傳達，共享經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高護理工作質(zhì)量
護理不良事件分為以下哪些方面（）
a 護理差錯
b 護理事故
c 護理并發(fā)癥
d 護理投訴
e 意外或突發(fā)事件
A.abcd
B.acde
C.abde
D.bcde
E.abcde
A.24
B.24-36
C.36
D.24-48
E.48
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
A.患者在院期間應(yīng)被正確識別身份，包括急診患者和住院患者
B.住院患者均佩戴腕帶作為身份識別標志佩戴腕帶時填入的識別信息必須由2人核對；若損壞需更新，仍需經(jīng)2人核對
C.有過敏史者、手術(shù)患者、意識模糊不清、危重患者、母嬰必須佩戴腕帶作為患者身份識別標志
D.醫(yī)生查房時需核對患者2種以上信息可通過讀取腕帶信息達到準確快速確認患者、讀取患者信息的目的
E.護士在抽血、給藥或輸血時，必須嚴格執(zhí)行三查七對制度，至少同時使用兩種患者識別方法，不得以床號作為識別的依據(jù)
最新試題
下列不屬于護理崗位設(shè)置要求的是（）
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標準規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮，室溫（）℃。
在層級護士管理辦法中護理人員發(fā)生較嚴重護理差錯或糾紛時，延遲晉級（）年。
程序化脫機時需預(yù)測患者脫機能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）
有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯誤的是（）
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是（）
有關(guān)護理技術(shù)操作分級遵循原則說法錯誤的是（）
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風(fēng)險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能
護理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標：技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險。其中技術(shù)難度等級共劃分為（）級。
有關(guān)N2級護士職責說法錯誤的是（）