單項(xiàng)選擇題在職能型（U型）組織中，由誰(shuí)負(fù)責(zé)部門間的整合和協(xié)調(diào)？（）

A.員工
B.低層管理者
C.支持管理者
D.中層管理者
E.CEO


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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織規(guī)模變大時(shí)，下列現(xiàn)象都會(huì)出現(xiàn)，除了（）。

A.更加集權(quán)
B.更加專業(yè)
C.在規(guī)劃中花費(fèi)更多的時(shí)間
D.支持性職位越來(lái)越多
E.更加非正式

2.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是利克特行為模式中系統(tǒng)1組織的特性？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)不是基于信心和信任
B.激勵(lì)基于經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)
C.決策在各個(gè)層次上做出
D.溝通向下流動(dòng)
E.下屬對(duì)部門目標(biāo)影響很小

3.單項(xiàng)選擇題馬克斯·韋伯提出了組織設(shè)計(jì)的官僚主義模式。下列哪一項(xiàng)不是韋伯理論中的要素？（）

A.獨(dú)特的勞動(dòng)分工
B.文牘主義和僵化
C.規(guī)則一致性
D.清晰的指揮鏈
E.非人性化的社會(huì)關(guān)系

最新試題

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）

題型：判斷題