A.尋求意見(jiàn)并與員工共同做出最終決策
B.無(wú)需意見(jiàn)就做出最終決策
C.尋求意見(jiàn)但自己做出最終決策
D.無(wú)需意見(jiàn)但與員工共同做出最終決策
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A.自由放任式風(fēng)格
B.獨(dú)裁式風(fēng)格
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A.君王式
B.獨(dú)裁式
C.自由放任式
D.民主式
A.文化式風(fēng)格
B.獨(dú)裁式風(fēng)格
C.民主式風(fēng)格
D.自由放任式風(fēng)格
A.自由放任式
B.民主式
C.仁慈式
D.獨(dú)裁式
最新試題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類(lèi)型?()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu),以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。