多項選擇題對結(jié)果層次的培訓評估可采用收益評價法，計算出培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益，還可以通過以下指標來衡量：（）。

A.事故率
B.生產(chǎn)率
C.士氣
D.筆試


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1.多項選擇題以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

A.人本性
B.系統(tǒng)性
C.靜態(tài)性
D.知識性

2.多項選擇題約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

A.《產(chǎn)業(yè)信譽》
B.《政治算數(shù)》
C.《產(chǎn)業(yè)政府》
D.《國富論》

3.多項選擇題在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

A.員工自行組織自學，以改善工作業(yè)績，屬于培訓
B.只需要對基層員工進行培訓和開發(fā)
C.培訓與開發(fā)的目的是改善員工的工作業(yè)績并提升企業(yè)的整體績效
D.與員工工作無關(guān)的內(nèi)容不應(yīng)當包括在培訓的范圍之內(nèi)

4.多項選擇題工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.員工崗位培訓
C.績效管理
D.職業(yè)生涯規(guī)劃

5.多項選擇題資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。

A.教育培訓背景
B.專業(yè)知識
C.經(jīng)驗
D.權(quán)限