單項(xiàng)選擇題在薪酬預(yù)算的內(nèi)部環(huán)境中，企業(yè)的員工構(gòu)成狀況、職位設(shè)置狀況、員工的流動(dòng)性以及員工的績(jī)效整體水平是指什么？（）
A.企業(yè)現(xiàn)有的薪酬?duì)顩r
B.企業(yè)的人力資源狀況
C.經(jīng)營(yíng)環(huán)境
D.企業(yè)的人力資源政策
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1.單項(xiàng)選擇題計(jì)件工資有多種形式，下列不屬于的是哪種？（）
A.成就工資
B.間接計(jì)件工資
C.包干工資
D.無限計(jì)件工資
2.單項(xiàng)選擇題校園招聘第一步需要先做什么？（）
A.制作招聘材料
B.組成招聘小組
C.宣講會(huì)/雙選會(huì)準(zhǔn)備
D.確定招聘計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理需將有形和（）相結(jié)合。
A.方案
B.技術(shù)
C.無形
D.實(shí)際
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障監(jiān)察主要是規(guī)定何種（）、以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的實(shí)施。
A.單位
B.企業(yè)
C.團(tuán)體
D.機(jī)關(guān)
5.單項(xiàng)選擇題間接成本在（）表現(xiàn)為員工工作熱情不高，缺乏工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，得過且過，不滿情緒積累等。
A.交流方面
B.工作關(guān)系方面
C.積極性
D.工作態(tài)度方面
最新試題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說明勞動(dòng)定額受（）的因素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題