判斷題對(duì)員工來(lái)講，薪酬是出賣(mài)勞動(dòng)所得。
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薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
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以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
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可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
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（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
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非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
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在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
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以下不屬于個(gè)人福利的是（）
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
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