A.熱場：感謝工作的付出，點(diǎn)明主題
B.回顧目標(biāo)及評價(jià)方法
C.共享考勤，銷量等結(jié)果信息及過程表現(xiàn)
D.溝通評價(jià)結(jié)果并達(dá)成共識
E.展望：明確改善點(diǎn)，制定下個(gè)月的行動計(jì)劃
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A.整理業(yè)績：考勤，銷量，提成
B.整理過程：當(dāng)月績效檔案中記錄的特征行為
C.初步評定：計(jì)算薪酬，給出初步評定
D.將績效評：定結(jié)果發(fā)送給員工
E.通知面談：提前安排好自己的工作，盡量避免更改
A.經(jīng)理提前通知（月度：提前一天，年度：提前一周）
B.經(jīng)理和員工各自做準(zhǔn)備
C.面談過往的業(yè)績、未來的目標(biāo)、計(jì)劃
D.對評估結(jié)果達(dá)成一致，填寫相關(guān)記錄
E.遞交人力資源部
A.你最近的工作態(tài)度越來越散漫了
B.天熱，大家辛苦了
C.準(zhǔn)時(shí)，這是一個(gè)人的基本素質(zhì)吧？
D.最近兩次由你主持的例會，我看到大家的參與度很高，看來的設(shè)計(jì)起效了
E.你知不知道，因?yàn)槟阋粋€(gè)人遲到弄得油站一團(tuán)糟！簡直就是成事不足，敗事有余！
A.個(gè)人觀察
B.文件或系統(tǒng)記錄
C.推測
D.他人反饋
A.最近小李經(jīng)常心不在焉
B.李明你為什么總是比別人慢一步呢？
C.昨天前庭的溫度已經(jīng)超過42度了
D.剛才那位顧客在接打手機(jī)時(shí)，你沒有及時(shí)提醒
E.韓梅梅雖然是新員工，但是工作積極主動
最新試題
油站經(jīng)理是一個(gè)管理者，他需對油站的（）負(fù)責(zé)。
以下哪些維修維護(hù)工作由油站經(jīng)理負(fù)責(zé)？（）
在應(yīng)聘者介紹個(gè)人的經(jīng)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的要點(diǎn)是（）。
便利店員在上班時(shí)，除按照公司的規(guī)定為每一位顧客做好服務(wù)外，還應(yīng)（）。
臨場面試的常用流程是（）。
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國家（）標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理各類投訴，保障顧客的合法權(quán)益，維護(hù)公司的整體形象（）。
以下屬于緊急維修的是（）。
為了幫助新員工更好的融入，油站經(jīng)理在其入職一個(gè)月內(nèi)的應(yīng)該（）。
中化道達(dá)爾便利店是戰(zhàn)略（）。
員工招聘與入職流程包括（）。