單項選擇題團隊領導者不愿意授權都是有原因的,那么下面()是原因之一。
A.我相信某些人能夠按時完成工作
B.這件事可以由他來完成
C.讓某些人去承擔這些工作,我覺得我的壓力減輕了
D.沒有一個人能做得像我一樣好
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1.單項選擇題某團隊成員鄭某工作能力不是很足,同時他對工作的態(tài)度不是十分積極,那么面對鄭某的這種工作狀態(tài),您能判斷出鄭某屬于()的狀態(tài)。
A.有能力并且愿意(高準備)
B.有能力但不情愿
C.不能勝任但情愿
D.不能勝任并且不情愿(低準備)
2.單項選擇題某團隊領導對小李說“小李,我們需要掌握顧客究竟在想些什么,您能調查一下,并找出獲知他們的觀點的最佳方式嗎?”,該團隊領導的這種領導方式屬于()型的領導方式。
A.參與
B.協(xié)商
C.說服
D.授權
3.單項選擇題團隊領導老張因為對團隊成員小王發(fā)脾氣的事向小王道歉,這表明老張具有領導者()的品質。
A.誠實公正
B.接受批評
C.根據情景,調整行為
D.勇于承認錯誤
4.單項選擇題團隊領導者從團隊中獲得信任的方法有多種,下面()做法不利于團隊領導者獲得信任。
A.開誠布公
B.客觀并一視同仁
C.承認錯誤和過失
D.對犯錯誤的員工進行嚴厲的處罰
5.單項選擇題下面()對于營造團隊成員真正享有管理權和承擔責任的氣氛意義不大。
A.重視員工
B.向員工提供必要的工具
C.支持員工
D.員工工作時,從來不打擾和過問
最新試題
在團隊中,哪種角色通常負責分析數據和提供邏輯思考()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性()?
題型:單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
題型:單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效()?
題型:單項選擇題