多項(xiàng)選擇題()是預(yù)算管理工作小組的主要職責(zé)。

A.預(yù)算的編制
B.提供各部門所需預(yù)算表格和參考數(shù)據(jù)
C.負(fù)責(zé)部門/責(zé)任中心的預(yù)算編制、分解、執(zhí)行、控制、分析、改進(jìn)等管理工作
D.對(duì)已批準(zhǔn)的預(yù)算,組織實(shí)施、檢查、評(píng)價(jià)、分析和考核


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1.多項(xiàng)選擇題()是業(yè)務(wù)部門在預(yù)算工作中的主要工作。

A.根據(jù)戰(zhàn)略和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,制訂預(yù)算年度部門的工作計(jì)劃
B.尋找和討論本職能領(lǐng)域的KPI
C.初審、匯總和平衡預(yù)算草案
D.思考本職能領(lǐng)域的目標(biāo)達(dá)成方案

2.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于預(yù)算編制好壞的描述,正確的有()

A.追求預(yù)算目標(biāo)百分之百的準(zhǔn)確沒有意義
B.預(yù)算作為一種控制手段,重點(diǎn)是將預(yù)算目標(biāo)控制在收入、利潤等具體的工作點(diǎn)上
C.作為預(yù)算管理者應(yīng)該給企業(yè)一定的自主空間
D.預(yù)算目標(biāo)的制定必須經(jīng)過科學(xué)系統(tǒng)的決策程序

3.多項(xiàng)選擇題預(yù)算是對(duì)()目標(biāo)指向性、承諾和考核的約束性力量。

A.公司股東
B.核心管理層
C.經(jīng)理人
D.員工

4.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理所涵蓋的問題主要包括()

A.有效目標(biāo)設(shè)定
B.員工必須接受管理者設(shè)定的目標(biāo)
C.員工工作行為的引導(dǎo)
D.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程監(jiān)控

5.多項(xiàng)選擇題()是影響增量預(yù)算增減的影響因素。

A.政治穩(wěn)定程度
B.通貨膨脹率
C.費(fèi)用要素價(jià)格變化
D.活動(dòng)頻度變化

最新試題

變動(dòng)成本法適用于()企業(yè)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

制定直接材料的標(biāo)準(zhǔn)單價(jià),一般由()負(fù)責(zé)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中預(yù)算編制的輸入信息一般包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

混合成本隨著業(yè)務(wù)量變化的性質(zhì)及具體情況不同,可分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪一個(gè)不屬于企業(yè)預(yù)算管理的程序()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

作業(yè)認(rèn)定的具體方法一般包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在預(yù)算執(zhí)行階段,需要()。

題型:多項(xiàng)選擇題

按照受益對(duì)象、層次和重要性,企業(yè)作業(yè)中心的類別包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)在編制制造費(fèi)用預(yù)算時(shí),已知全年變動(dòng)制造費(fèi)用額為4020元,全年固定制造費(fèi)用額為10000元,其中折舊費(fèi)為3000元,從生產(chǎn)預(yù)算中又知各季度A 產(chǎn)品生產(chǎn)量分別為400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造費(fèi)用現(xiàn)金支出額為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過對(duì)實(shí)際經(jīng)營結(jié)果與預(yù)算的差異分析,企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)()結(jié)果的掌握。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題