A.自我超越
B.團(tuán)體思考
C.系統(tǒng)思考
D.建立共同愿景
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A.領(lǐng)導(dǎo)力
B.組織效率
C.競(jìng)爭(zhēng)力
D.學(xué)習(xí)力
A.協(xié)同學(xué)
B.唯象主義
C.耗散結(jié)構(gòu)
D.自我效能
A.彼得·德魯克
B.毛澤東
C.杰克·韋爾奇
D.老子
A.建構(gòu)主義
B.黑箱理論
C.唯象主義
D.耗散結(jié)構(gòu)
A.競(jìng)爭(zhēng)
B.合作
C.學(xué)習(xí)
D.互助
最新試題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。